Escribe Juan José Pereyra Twitter@juano500
El Este
El futuro laboral de 13 mujeres que quedaron desocupadas cuando la Intendencia de Rocha dejó sin efecto el contrato con la Ong Adesar tuvo un giro sorpresivo y vuelven a sus tareas.
El 24 de diciembre de 2012 estas trabajadoras entraron en conflicto con la empresa tercerizada que cumplía las tareas de barrido y limpieza en la capital departamental. Denunciaron atrasos en los pagos, no pago del medio aguinaldo y malos tratos por parte del gerente local de la mencionada Ong.
La recién instalada nueva comisión directiva de Adeom las recibió de urgencia y tendió un puente que permitió que esa misma tarde se reunieran con el secretario general del ejecutivo departamental, profesor Darcy de Los Santos.
El pago del aguinaldo destrabó en ese momento el conflicto y el 26 de diciembre a las 6 de la mañana retomaron sus tareas.
ADESAR: UNA ONG CUESTIONADA A NIVEL NACIONAL
La situación de estas trabajadoras- que no son integrantes de Adeom sino de Fuecys, el sindicato que tiene que ver con los servicios-fue tomada por el edil del Partido Nacional José Luis Molina quien realizó una denuncia en la Junta Departamental de Rocha.
Esto derivó en debates generados a nivel de ese organismo y a través de la prensa . Las trabajadoras informaron su situación a los ediles quienes luego recibieron a jerarcas de la intendencia. También invitaron a los directivos de Adesar con sede en Rivera quienes no se presentaron. Sí lo hizo el representante local señor Fernando De León quien expuso y se retiró de sala sin permitir que se le hicieran preguntas.
Adesar es una Ong que fue contratada por varias intendencias en el país. En muchas de ellas protagonizó situaciones consideradas irregulares e incluso hubo una denuncia penal en su contra.
“EL PARTIDO SOCIALISTA NO TIENEN NADA QUE VER CON ADESAR”
El Partido Socialista, a través de su secretario general, el diputado Yerú Pardiñas, declaró en aquel momento que la Ong estaba integrada por socialistas pero que nada tenía que ver la organización política con la actividad de sus directivos.
La intendencia de Rocha, en medio del conflicto de las barrenderas con la Ong dejó sin efecto el contrato y comunicó a las trabajadoras que al 1º de marzo de 2012 serían despedidas. Se les dijo también que si formaban una cooperativa social el gobierno departamental las contrataría, lo que fue señalado por el secretario general como un compromiso público del ejecutivo.
LAS OTRAS TRABAJADORAS DE ADESAR EN ROCHA
Hace un mes desde el Mides se anunció la creación de la primera cooperativa social de la historia en el departamento integrada por ex trabajadoras de Adesar. En ese momento tomó estado público la existencia de dos grupos más de trabajadoras de Adesar que también quedaron sin trabajo: las encargadas de espacios verdes en Rocha y Castillos.
Este grupo de trabajadoras hizo los trámites y seis meses después, tras intenso trabajo y con una importante colaboración del Estado ,firmaron los estatutos,y pese a que sigue “el papeleo burocrático” quedaron en condiciones de empezar a trabajar ya para la intendencia.
En ese momento la directora departamental del Mides, sicóloga Mónica Correa explicó que el grupo de trabajadoras de barrido se interesó por la formación de la cooperativa, que fue a algunas reuniones pero no continuó las gestiones.
Planteadas así las cosas era un hecho que las trabajadoras de barrido, las que más han sido visibles ante la opinión pública por su tarea cotidiana y por el conflicto generado a principios de este año ,no recuperarían su trabajo.
“ SI SIGUEN RECLAMANDO ANTE MINISTERIO NO SERÁN CONTRATADAS”
Hace dos semanas el edil José Luis Molina, líder del sector Alianza Nacional en Rocha planteó en la Junta Departamental que se convocara a estas trabajadoras porque “han corrido los plazos y la Junta quedó comprometida a hacer un seguimiento de su situación”·
Molina contó a El Este que fueron recibidas por la comisión de asuntos laborales y lamentó que el organismo no tuviera quorum para sesionar ,”solo concurrimos tres ediles”,dijo.
“De manera informal les pedimos que nos contaran su situación porque estaba ese compromiso de la intendencia de contratarlas cuando cumplieran con la formación necesaria y los trámites para que formaran una cooperativa.
Ellas empezaron a trabajar en la formación de la cooperativa mientras seguían con su planteo ante el ministerio de trabajo para reclamar lo que les correspondía”, dijo Molina.
Las trabajadoras de barrido y limpieza iniciaron acciones en la oficina local del Ministerio de Trabajo contra Adesar y la propia intendencia en reclamo de “todo lo que les corresponde cobrar”.
“En esa reunión con los ediles ellas manifestaron que alguna jerarquía de la intendencia les dijo que si seguían con el reclamo que habían hecho en relación al despido por parte de la propia intendencia, que no siguieran con los trámites de la cooperativa porque en esas condiciones no se las iba a tomar.
“ME REUNÍ CON EL INTENDENTE PARA BUSCAR UN CAMINO INTERMEDIO”
Eso nos generó una gran sorpresa porque como cualquier trabajador tienen el derecho a reclamar lo que les corresponde”, relató el legislador departamental.
“Al día siguiente a esa reunión llamé al intendente y le pedí una reunión, fui a conversar con él sobre el tema y a denunciar ese hecho muy grave, lo que decían las trabajadoras , que una jerarquía de la intendencia las había conminado a no seguir con su reclamo ante el Ministerio de Trabajo.
En esa conversación se trató de destrabar la situación y nuestra propuesta fue fundamentalmente buscar una solución no solo para las trabajadoras para que puedan seguir cumpliendo ese trabajo excepcional que brindaban a la sociedad sino también para la población que reclama su regreso a las tareas de barrido y limpieza”, sostuvo.
“Le propusimos al intendente buscar soluciones alternativas , ofrecimos nuestra mediación y lo importante es destacar el acuerdo al que se llegó .
Acordaron el dinero que les corresponde por el despido, el que ya se ha pagado a la mayoría . Han acordado aceptar la propuesta de la intendencia a cambio de ser absorbidas en las próximas horas . La intendencia las contrata hasta tanto esté culminado el proceso de la cooperativa social que van a retomar”, explicó José Luis Molina.
“ ACUERDO PERMITE COBRAR Y SER CONTRATADAS POR LA INTENDENCIA”
“Nuestra gestión permite que logren cobrar lo que se les adeuda, aclaro que es el caso de aquellas que aceptaron, algunas no lo han hecho. El acuerdo consiste en aceptar la cifra que propone la intendencia como despido y ser restituidas en forma inmediata a su tarea de barrido y limpieza hasta tanto puedan conformar la cooperativa.
Son madres con hijos a cargo con necesidad de trabajo y las que han aceptado han cobrado. Obviamente hubo que renegociar el reclamo que realizaron y eso fue por supuesto una decisión de ellas, nosotros lo que hicimos fue darles la idea de que este camino intermedio podía ser una solución para mantener la fuente laboral y cobrar”, destacó el legislador nacionalista.
“Entendimos que era necesario mediar para ayudar a las trabajadoras y a la intendencia a resolver esta situación.
La mayoría va a aceptar, algunas aún están evaluando, es un decisión que ellas deben tomar sin ninguna presión. Lo que reclaman ante el ministerio es justo, es lo que les corresponde . Lo importante es que encontramos un camino ,que a veces es el más difícil, porque implica que las partes enfrentadas puedan negociar en procura de soluciones” finalizó afirmando el dirigente político opositor.
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