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sábado, 31 de agosto de 2013

El Nobel de la paz anuncia la guerra

ANÁLISIS

Obama, ante un dilema desgarrador en el que se juega su lugar en la historia

 

 

Washington
El País de España


En las horas más críticas de su presidencia, cuando ha decidido lanzar un ataque en la región más explosiva del mundo, Barack Obama se juega su lugar en la historia como el incompetente que condujo a su país a otra guerra innecesaria o como el líder firme que se plantó ante la actuación salvaje de un tirano.
Tendrá primero que convencer a un Congreso hostil y una opinión pública escéptica. Pero, frente a aquellos que este sábado se manifestaban en las puertas de la Casa Blanca con pancartas para que EE UU no ponga sus manos en Siria, el presidente que ganó las elecciones con la promesa de paz tiene ahora que defender la necesidad de la guerra.
Obama se ha visto ante la responsabilidad de acatar el veredicto de silencio de la ONU y quedarse quieto o actuar fuera de la única legalidad internacional que se conoce. El dilema es desgarrador. Como decía el viernes el secretario de Estado, John Kerry, al presentar las pruebas que, según él, vinculan al régimen de Bachar el Asad con el ataque químico, “todo el mundo advierte de los peligros de una intervención, pero ¿alguien ha pensado en el peligro de no hacer nada?”.
Un ataque a Siria, pese a que Obama ha prometido que será de carácter “limitado”, es decir, corto y sobre objetivos muy concretos, engendra un alto riesgo de propagación del conflicto en la zona y en la propia Siria, con la posibilidad de que EE UU se vea obligado a otros y más prolongados ataques en una espiral infernal.
Pero no hacer nada supone, desde la perspectiva de Washington, no sólo sancionar el uso de armas químicas en Siria, sino enviar a Irán, Corea del Norte o cualquier otro país que quiera escucharlo el mensaje de que no existen límites en el grado de crueldad que el mundo está dispuesto a soportar de forma impasible. Es cierto que ya han muerto más de 100.000 personas desde que la guerra civil en Siria estalló hace más de dos años, y que un millar más de cadáveres, por mucho que las armas con las que murieron fueran químicas, no parece cambiar mucho el balance de la tragedia. Pero Obama lo ha planteado como una cuestión de límites. EE UU no puede intervenir en todos los conflictos ni impedir todas las catástrofes humanas, pero el uso de armas de destrucción masiva constituye una línea roja que el propio Obama marcó en su día y que El Asad han traspasado groseramente ahora, según los datos que exhibe la Administración.
Este momento es particularmente angustioso para Obama, que construyó su leyenda sobre las cenizas de un predecesor arrogante y belicista. También es especialmente desconcertante para el resto del mundo ver al frente de esta nueva aventura militar al hombre en quien se creyó para construir la paz.
El propio Obama admitió el viernes que “mucha gente, entre la que me encuentro, está harta de guerra”, teniendo en cuenta las experiencias de Afganistán y de Irak. Pero añadió que también “hay mucha gente que dice que hay que hacer algo y luego nadie hace nada”. “Es importante tener en cuenta que, cuando más de 1.000 personas son asesinadas, incluyendo centenares de niños inocentes, por el uso de armas químicas, de las que el 98% o el 99% de la humanidad cree que no deberían utilizarse, si no hay una respuesta estamos enviando una señal que pone en peligro nuestra seguridad nacional”.

Casi un tercio del planeta trabaja desde el hogar


El teletrabajo crece en el mundo y en la región. Cuando este año la CEO de Yahoo anunció el regreso a las oficinas despertó rumores sobre su desaparición, pero ahora todo parece haber vuelto a la normalidad y la tendencia sigue en aumento

Infobae
 
La incorporación de las tecnologías ha significado un cambio profundo en el mercado del trabajo. El teletrabajo rompe con la idea de que trabajar implica necesariamente cumplir una cantidad de tiempo determinado en un lugar físico preciso.
El mundo parece tomar nota de esta transformación: un poco menos de un tercio de la población mundial trabajaría de esta manera. De acuerdo a un estudio de Ia consultora IDC, actualmente existen 1.200.000.000.000 de trabajadores móviles, entre los que se incluyen los trabajadores móviles de oficina, los trabajadores móviles que no son de oficina, y trabajadores móviles desde el hogar.
La consultora Torres del Trabajo analizó los datos de IDC y restó a la cifra alcanzada por ellos a los trabajadores móviles que regresan a la oficina, para alcanzar una definición más adecuada de teletrabajo. Como resultado de esto, el teletrabajo representaría alrededor de 900.000.000 empleos a nivel global.


De la noción de trabajo heredada de la era industrial, se pasa a una forma de empleo flexible, que amplía cada vez más sus fronteras gracias a los smartphones, las tablets, notebook, etc. Efectivamente, la definición estricta de teletrabajo no implica únicamente la distancia, sino también el uso de las TIC -tecnologías de la información y la comunicación-.
Ya no son únicamente los trabajadores de empresas vinculadas a las tecnologías los que pueden trabajar desde su hogar.La posibilidad de contar con una computadora y conexión a internet en la mayoría de los hogares permite a un simple administrativo desarrollar sus tareas en la comodidad de su casa e incluso, por ejemplo, a un profesor de piano, dictar sus clases a la distancia.
El teletrabajo conlleva beneficios tanto para las empresas como para sus empleados. Así lo asegura Sonia Boiarov, directora de Red Experta, quien explicó que a las primeras les significa fundamentalmente una reducción de los costos fijos, por ejemplo en infraestructura. Los altos precios de los inmuebles en las grandes urbes empuja a pequeñas y medianas empresas a modificar sus espacios: de una oficina para cada uno de sus empleados se pasa a la oficina de reuniones, en la que es posible tener 1 o 2 encuentros semanales.  
"Con el teletrabajo puede evitarse que en tiempos de crisis se despidan trabajadores"
"Con el teletrabajo puede evitarse que en tiempos de crisis se despidan trabajadores, ya que en lugar de esto, las empresas pueden reducir gastos achicando parte de sus instalaciones", explicó la especialista en conversaciones con Infobae.
Por su parte, los trabajadores también pueden sacar provecho de esta nueva modalidad del trabajo. No solo evitando los gastos de tiempo y dinero que implican viajar al trabajo y comer durante la jornada laboral, sino que también podría a ayudar a quienes padezcan una situación personal o familiar particular.
Una madre que recién acaba de dar a luz, podría querer extender su licencia de maternidad, de la misma forma que alguien que tenga un familiar enfermo, podría preferir acomodar su jornada laboral de manera de poder llevar a cabo sus cuidados.
Además, el teletrabajo permite esquivar todas las enfermedades vinculadas al ambiente laboral como el estrés o el burnout, por ejemplo.
A pesar de estos aspectos positivos, en febrero de este año, la CEO de Yahoo, Marissa Mayer, anunció el fin del teletrabajo en la empresa y pidió a sus empleados que regresen a sus oficinas, abriendo el debate.
La ejecutiva argumentó sus decisión diciendo que era necesario que sus empleados vuelvan a trabajar "codo a codo" para mejorar la comunicación, pero no fue suficiente para evitar los cuestionamientos.
Sonia Boiarov se refirió al tema y señaló que el problema es la forma en la que se aplica esta modalidad. "El teletrabajo no es sólo mandar a los empleados a su casa con una computadora, sino que implica la elaboración de un plan para desarrollarlo, un estudio de las condiciones del hogar donde se va a realizar la tarea, y un cuidado de las cuestiones legales relativas a las condiciones de contratación y los riesgos laborales".
A su vez, refutó la decisión de Yahoo explicando que el home office potencia un tipo de trabajo en equipo "virtual", ya que las reuniones siguen siendo obligatorias y las consultas son permanentes. "El trabajo en equipo es en muchos casos la garantía de creatividad y de iniciativas de los empleados de una firma, que con esta modalidad, no tienen por qué perderse", aclaró.
Por otra parte, algunas opiniones adversas al teletrabajo sostienen que se trata de una nueva forma de flexibilización laboral, aunque esto fue rechazado enfáticamente por la especialista.
"Hoy en día flexibilización no es equivalente a precariedad laboral"
"Hoy los jóvenes piden flexibilidad, piden trabajo desde su casa. Hoy en día flexibilización no es equivalente a precariedad laboral, por el contrario, es requerida y creo que con el tiempo va a ser un nuevo derecho", cuestionó Boiarov.
La especialista subió la apuesta: "Si tengo ganas de viajar, ¿por qué voy a tener que perder mi empleo?. Una de las mayores ventajas del teletrabajo son las motivaciones que experimentan los empleados que reciben una cuota de confianza por parte de sus jefes".
Distintos estudios coinciden con Boiarov y hablan de un aumento de la productividad como resultado de una mayor satisfacción con el trabajo y de la percepción de una mayor libertad y autonomía, fuera de las reglas estrictas (en relación con horarios, protocolos y hasta vestimenta) que rigen en cualquier ambiente laboral.
El gobierno vasco, por ejemplo, lo comprobó a través de una prueba piloto de la que participaron 29 funcionarios. Los resultaron arrojaron un aumento de la productividad en el 70% de los casos y de la calidad del trabajo en un 42%.
La consultora Gallup también realizó un estudio, y entre sus resultados se observa que los trabajadores "a distancia" se mostraron ligeramente más comprometidos con su trabajo: un 32% de compromiso laboral frente a un 28% de los trabajadores "fijos".
Como parte de las conclusiones del mismo estudio, Gallup recomendó un equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en la oficina, de forma de dividir la semana laboral, ya que esta última ofrece la posibilidad de la colaboración entre compañeros de manera más estrecha.

Mitad de denuncias recibidas por Instituto de DDHH es por discriminación hacia los discapacitados


Así lo informó a UNoticias, Juan Raúl Ferreira, presidente de la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo. Muchas de las denuncias derivan de la dificultad en el acceso a la educación. Por ejemplo, en las guarderías los padres son muchas veces obligados a retirar sus hijos de las instituciones por alguna discapacidad del niño.

 
En total las denuncias que hasta el momento recibió el organismo alcanzan a las 500, de ellas la mitad se refieren a la discriminación hacia los discapacitados.

“No se trata tanto de lo que uno se imaginaría, como la falta de accesibilidad, las rampas, etc. Sino que son vulnerados en su derecho a la Educación, a la Vivienda, así como su derecho al trabajo”, puntualizó Ferreira.

“Hay muchos casos en materia educativa, en las guarderías donde a veces los discapacitados o no son recibidos por las instituciones o éstas realizan un esfuerzo para que sus padres los retiren. Los padres tienen también derecho a dejar sus hijos en un lugar adecuado mientras trabajan, ni hablar del derecho del niño a ser atendido”, explicó el especialista.

Los casos de derechos humanos vulnerados que atiende el Instituto son muy variados y complejos, van desde “aprietes” en las comisarías y cárceles hasta problemas en el acceso a la salud, discriminación por sexo, raza o religión y por eso se requiere una mayor especialización de sus integrantes.

El Instituto hace poco tiempo que está funcionando y para mejorar su accionar fue que la semana pasada firmó un acuerdo con su similar en Chile. La concreción de dicha colaboración otorgará formación y capacitación a los funcionarios del instituto.

“Al ciudadano le sirve en la medida que nosotros mejoremos el servicio, el mecanismo nacional de prevención, establece que ambas instituciones sin necesidad de orden de allanamiento judicial, puedan ingresar a todos los lugares donde pueda haber gente en estado de reclusión contra su voluntad”, explicó Ferreira

“No estamos hablando solamente de cárceles, sino de lugares de reclusión de menores, ya sea infractores o simplemente desamparados a la espera de su adopción. También los geriátricos y los psiquiátricos, así como todo lugar donde la gente es llevada más allá de su voluntad”, precisó.

“Esta tarea nosotros la queremos hacer con mucha eficiencia. Hasta ahora con la dificultad de recursos que tenemos hemos hecho algunos actos emblemáticos claves. No tenemos establecido un procedimiento de regionalización, ni descentralización”.

Los tres primeros talleres de formación al que asistirán los funcionarios del Instituto tratarán sobre trata de personas, mecanismos de prevención y descentralización.

Si bien el Instituto todavía no es muy conocido por la población, la razón por lo cual no se ha hecho una campaña de difusión, “no es por descuido, ni por olvido, sino por decisión estratégica de ir acompañando la promoción con la capacidad de dar respuesta. Lo peor que se podría hacer sobre todo con los sectores más vulnerables de la sociedad, es despertar la expectativa que luego no podemos llenar”.

“Hemos ido acompañando el crecimiento con declaraciones, resoluciones de temas concretos, recomendaciones puntuales al Poder Ejecutivo y al Legislativo. Así como al Poder Judicial de tal manera de hacer conocer nuestro trabajo”, contó.

“Recién ahora estamos en condiciones de hacer esto a plenitud y por lo tanto, dentro de un mes aproximadamente, tendremos terminado ya nuestro plan estratégico para los próximos cinco años. Inmediatamente después vamos a empezar una campaña de promoción para lo cual hemos recibido apoyo de empresas como Antel, que nos va a dar un canal web. Además vamos a recurrir a los medios de difusión para hacer una campaña lo más intensa posible para que la gente conozca sus derechos”.

Montevideo, Uruguay
UNoticias
Victoria Alfaro

Pablo Mieres PI: "Si el Frente Amplio gana con mayoría parlamentaria,Tabaré Vázquez será rehén del ala radical".












PABLO MIERES: "En su desesperación blancos y colorados no quieren reconocer que el país ha cambiado para bien en muchas cosas.
Si el Frente Amplio gana con mayoría parlamentaria,Tabaré Vázquez será rehén del ala radical".
Entrevista en Programa Cuarto Poder de Radio Fortaleza de Rocha.
21 de agosto 2013

LA GUERRA DEL PARAGUAY UN HOLOCAUSTO INFAME 7ª.NOTA Juan Carlos di Nicola


                              Escritor y periodista Juan Carlos di Nicola


DESARROLLO DE LA GUERRA.-
Cuando el Imperio del Brasil ataca el Uruguay en respaldo a la invasión de Venancio Flores, Paraguay denuncia el atropello. A fines de 1864 apresa en sus aguas a un barco de Brasil, el Marqués de Olinda, invadiendo el Matto Grosso, pretendiendo seguir hacia el sur, para detener de esa manera la invasión.-
Necesitaba para eso, pasar por Corrientes; solicita a Mitre el paso por su territorio, a lo que éste se niega. López responde declarándole la guerra y avanza con sus tropas ocupando Corrientes.-
Este declaración de guerra estuvo oculta durante veinticinco días por parte de Mitre y Elizalde, ya que sabían que la guerra era tremendamente impopular; si sus motivos resultaran una agresión paraguaya, se podría crear un clima favorable en la población. En la noche del 13 de abril cinco barcos de guerra paraguayos llegaron a Corrientes, y al día siguiente las tropas desembarcaron ocupando la ciudad. Cuarenta y ocho horas más tarde era conocida la noticia en Buenos Aires, mientras la declaración de guerra era ignorada.-Este hecho provocó una inmediata reacción en la opinión pública, que manifestó con protestas populares contra el “Tirano paraguayo” que en plena paz había agredido a la Argentina.-
Ante esto Mitre exclamará: “En 24 horas en los cuarteles, en quince días en Corrientes, en tres meses en Asunción”.- La verdad fue muy otra, Mitre no sabía con la resistencia que se iba a encontrar, nunca imaginó la resistencia del pueblo paraguayo, que prefirió la muerte, antes que vivir sometido; la guerra duró 5 años .-
Inmediatamente a esto se concretará la alianza entre los tres países, para llevar a cabo la guerra. El Tratado se firmará el 1 de mayo de 1865, decretando la destitución del Presidente del Paraguay Francisco Solano López.-
Veamos las bases para la organización de la campaña militar: “la guerra se haría con todos los medios que fuesen necesarios, por tierra o por los ríos…el mando y dirección de los ejércitos quedarían a cargo del presidente de la República Argentina, general don Bartolomé Mitre”.-
El Vicealmirante Tamandaré, mandará la escuadra aliada y el General Flores una división compuesta por fuerza orientales y de las tropas brasileñas y argentinas que se señalarán.-
Los otros objetivos más importantes del tratado: Se quitaría al Paraguay la soberanía de sus ríos para asegurar la libre navegación. Se le obligaría a pagar los gastos de guerra y las indemnizaciones por los daños y perjuicios sufridos.-
Además, Brasil y Argentina realizarían un despojo enorme de territorios pertenecientes al Paraguay.-Se decide además demoler las fortificaciones de Humaitá, y no se permitirá levantar en el futuro otras de igual naturaleza; no se dejarían armas ni elementos de guerra en suelo paraguayo; los trofeos y presas que fuesen tomados del enemigo se dividirán entre los aliados.-
El Art. 18 dice que este Tratado quedaría secreto hasta que el objeto principal de la alianza – derrocamiento de López y reparto del Paraguay – se haya obtenido.-
El Congreso argentino en sesión secreta celebrada el 24 de mayo ratificó el Tratado sin que los legisladores se enteraran de su contenido; en Brasil alcanzó con el estampado en secreto del sello imperial de Don Pedro II; en Uruguay, con el decreto de ratificación de Venancio Flores.-


                            Cándido López .Pintor de la Guerra del Paraguay

Los originales del tratado secreto fueron conocidos, uno a uno, por los ingleses. Sin perjuicio de que el Embajador inglés en Buenos Aires tuviera al tanto a su gobierno, el comisionado de Mitre a Londres para gestionar un empréstito – Norberto de la Riestra – llevó el texto argentino a la Casa Baring; Mauá y el Barón de Penedo entregaron el brasileño a Rohschild; Carlos de Castro (representante oriental en la firma del tratado ) lo dio al embajador inglés en Montevideo Mr. Lettson.-
El público de Buenos Aires se entera del Tratado que había permanecido secreto, los días 5 y 6 de mayo de 1866, en las páginas de “La América”. Se suceden los comentarios más duros que refieren el Tratado como “obra de cinismo y abyección” y llaman la alianza como “la triple infamia”.-En Uruguay muchos que habían aplaudido la decisión de ir a la guerra, ahora se manifestaban abiertamente contrarios al plan elaborado, para la conquista territorial que se llevaría adelante, y el desconocimiento total de la soberanía del Paraguay.-
En el desarrollo de las operaciones llevadas adelante por las fuerzas aliadas, se movilizaron 90 mil efectivos (43 mil soldados argentinos, otros tantos de Brasil y 5 mil soldados uruguayos aproximadamente). De los 5 mil orientales que fueron a la guerra volverían cerca de 500.-
En la mayoría de las provincias argentinas, se sucedían los levantamientos y las deserciones motivadas por la admiración y solidaridad, que representaba la causa paraguaya, y en abierta oposición a la postura del gobierno de Buenos Aires.
Mientras duró la guerra del Paraguay, se sucedieron 117 revueltas armadas condenando dicha guerra.-
López Jordán decía: “Usted nos llama para combatir al Paraguay: nunca general; ese pueblo es nuestro amigo. Llámenos a combatir a los porteños y a los brasileros; ésos son nuestro enemigos”.-
La guerra comienza con una serie de triunfos para los aliados como lo fueron Riachuelo, Yatay, Uruguayana, pero Paraguay ofrece para los invasores, muchas dificultades que van mermando al enemigo, las aguas para beber estancadas, el tifus y paludismo, los insectos que anidan bajo la piel, la falta de medicamentos, etc.-
Vimos como la mala alimentación y las enfermedades comienzan a hacer aparecer la peste entre los aliados; llega con los contingentes brasileños que iban a la guerra, la fiebre amarilla que se esparce por Buenos Aires, Rosario y otros lugares, provocando enorme mortandad entre los habitantes de esas ciudades.-Solamente desde Brasil llegaban refuerzos para las líneas de los aliados.
Venancio Flores vuelve a Montevideo en setiembre de 1866 y ya no volverá.
Mitre mientras tanto el 9 de febrero de 1867 vuelve a su país para combatir la insurrección de las montoneras; Caxias asume el mando de las tropas aliadas.-
                      Cándido López. Pintor de la Guerra del Paraguay