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domingo, 29 de abril de 2018

PRESIDENTE DE ADEOM ROCHA ANDRÉS DE LOS SANTOS “ES UNA GRAN MENTIRA QUE LOS TRABAJADORES SE LLEVEN EL NOVENTA POR CIENTO DE LOS INGRESOS DE LA INTENDENCIA” “LA INTENDENCIA TIENE POLÍTICAS NEOLIBERALES QUE ATENTAN CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES”.




Escribe Juan José Pereyra Twitter@juano500

AUDIO AL FINAL DE LA NOTA
(SE PUEDE DESCARGAR).



Mayo es un mes clave para los municipales de Rocha. Llega la última ampliación presupuestal de este tercer gobierno del Frente Amplio. Lo que no se resuelva ahora ya no podrá hacerse hasta que el nuevo,que surja en las elecciones departamentales de 2020, elabore su Presupuesto.

Andrés de los Santos, presidente del sindicato estuvo en Hay otra historia, el programa de Radio Fortaleza donde este y muchos otros temas fueron abordados.

“Reclamamos dos salarios mínimos de ingreso para los trabajadores. Hoy un sueldo promedio anda por los veinte mil pesos en la mano. Los trabajadores están muy endeudados, lo que ganan depende de las horas extras que se puedan hacer, por ejemplo. Luchamos para tener la cobertura de salud para toda la familia. En este momento tenemos la cobertura con una mutualista porque en un momento los trabajadores cambiamos un incremento salarial por tener la mutualista pero abarca solo al trabajador, no a su familia. Los cuarenta mil trabajadores municipales del país carecemos de un sistema nacional integrado de salud, nos dejaron afuera”, dijo el dirigente.

La intendencia de Rocha tiene entre 1500 y 1700 funcionarios, dijo, y explicó que hay un acuerdo por el cual muchos podrám retirarse por incentivo.

Señaló que un punto fundamental es la seguridad en el trabajo y eso depende también de que les sea proporcionada ropa adecuada y condiciones mínimas en relación a los materiales de trabajo.

“La gente puede creer eso que se repite en el sentido que el 90 por ciento de lo que entra a la intendencia es para pagar sueldos. No es verdad. No es ni el 90, ni el 80 ni el 70. La plata no entra de una sola forma sino por muchos caminos :por las partidas nacionales que están en la Constitución, ahora el Sucibe o los fondos para caminería rural. Si lo que se afirma fuera cierto sería un caos. No podría funcionar. Los que insisten en eso es para hacer creer a la gente que el problema es la cantidad de empleados municipales . Sin-dudas hay que hacer un trabajo que es a mediando y largo plazo para tener los trabajadores necesarios en las tareas necesarias en un aparato que se ha montado que hasta el día de hoy es muy ineficiente .Hay que trabajar en todo eso. Hoy tenemos una plantilla de trabajadores muy envejecida. Y por más que los ejecutivos de turno digan que hay un porcentaje importante de trabajadores obreros los trabajadores que están realmente desempeñando tareas operativas son muy pocos. Hay un número importante de empleados que figuran como obreros y realizan tareas administrativas. Otros figuran como obreros o peones y realizan tareas de sereno. Los trabajadores operativos que se necesitan para realizar tareas son pocos”, dijo el presidente de Adeom.
“Hoy hay un organigrama municipal organizado con las necesidades que se tenían hace cuarenta años, eso hay que modernizarlo”, agregó.

“POLÍTICAS NEOLIBERALES”

“Cuando la intendencia terceriza funciones debería explicar por qué lo hace. Cuando se terceriza el personal administrativo de la Terminal, contratado como empresas unipersonales ¿cuál es el argumento lógico? Esa contratación tiene el mismo costo o más que el de un funcionario”, sostuvo .
“¿Por qué tener un trabajador condicionado ? Para nosotros se dice una cosa para afuera de defensa del trabajador pero para adentro se hace lo contrario, la política va en contra del trabajador. No hay reconocimiento al trabajador y todo lo que genera de derechos a largo plazo se tratan de cortar.
Rechazamos como sindicato que no se respete el derecho del trabajador que cuando llega a los tres años adquiere la eventualidad. En forma arbitraria se los cesa antes de llegar a los tres años . Se los deja dos o tres meces afuera y después se los vuelve a contratar .Eso no es reconocer los derechos del trabajador. Es una política totalmente neoliberal .Nadie puede defender esa política y menos desde un gobierno de izquierda .Esto se da de manera permanente en la intendencia de Rocha”, remarcó.

Les invito a escuchar la charla entrevista completa con el presidente de Adeom Andrés de los Santos.



jueves, 1 de septiembre de 2016

Ante dudas sobre cumplimiento de acuerdo con Adeom Intendente de Rocha asegura: "Cumpliremos con los compromisos asumidos"

 

Unidad de Comunicación Gobierno de Rocha

 "Ante preocupación de dirigentes de Adeom – Rocha expresada en un artículo de prensa con respecto a la aprobación del Presupuesto quinquenal en la Junta Departamental; puntualmente con referencia a los ajustes salariales de los funcionarios municipales para el quinquenio, se hace necesario hacer algunas puntualizaciones:
El Ejecutivo Departamental incluyó en su mensaje presupuestal enviado a la Junta la copia textual del acuerdo celebrado ante el MTSS entre Adeom y la Intendencia. La Junta Departamental, en Decreto N° 3/2016 del 5 de 2016 sanciona en forma definitiva el Presupuesto Quinquenal de la Intendencia Departamental de Rocha (Período 2016 – 2020).
Asimismo, el Art. 8° de dicha norma dice textualmente: “Se aprueba el acuerdo celebrado por el Ejecutivo Departamental con el Sindicato de funcionarios, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 18.566 consistente en el siguiente convenio: http://www.rocha.gub.uy/portal/index.php?id=382
Es importante señalar, que por error de tipeo, el último párrafo del inciso e) de dicho artículo no fue transcrito en el documento publicado por la Junta Departamental con la norma apr
obada. Sin perjuicio del mismo, el Ejecutivo entiende que la aprobación de este artículo convalida lo celebrado por el Ejecutivo Departamental con el Sindicato de funcionarios, y por lo tanto va a cumplir con los compromisos asumidos".

jueves, 23 de junio de 2016

ADEOM ROCHA, INFORMÓ QUE SE PRODUJERON 100 RETIROS JUBILATORIOS INFORMÓ QUE 500 FUNCIONARIOS TENDRÍAN CHANCE DE QUEDAR PRESUPUESTADOS Eduardo González.





 El Este
Cuando se está próximo para que entre en vigor el nuevo presupuesto quinquenal, la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha ha venido llevando a cabo las conversaciones para que cientos de funcionarios pasen a ubicarse en carácter de presupuestados. También, se informó, que alrededor de un centenar de funcionarios pasó al retiro jubilatorio.
El Presidente de la mencionada Asociación, Andrés De Los Santos, informó, que se llevaron a cabo conversaciones preliminares con las autoridades del Ejecutivo Departamental, "y hay un número importantísimo de compañeros puedan acceder a la presupuestación".
Informó, que en la actualidad hay menos de 500 funcionarios presupuestados. Se indicó, que "hay 500 compañeros que tendrían chance de ingresar al presupuesto". De esta forma, se cumpliría el objetivo del sindicato: llenar todas las vacantes del presupuesto. La idea es que en el año 2018 se de una nueva etapa de presupuestación donde se podría llegar a ocupar todas las vacantes en el presente quinquenio. Las vacantes son 1.098.
Actualmente, la Intendencia Departamental de Rocha tiene alrededor de 1.600 funcionarios, después están los zafrales y por el artículo 13 (cargos de confianza). Los presupuestados son 500 para después integrarse: los eventuales y los contratados.
A esto se suma las empresas contratadas, básicamente en la caminería rural como consecuencia de la necesidad que se apreció luego del reciente temporal de lluvia y la inundación que se produjo.
El promedio de edad del cuerpo de funcionarios de la Intendencia de Rocha asciende a los 50 años de edad y en los últimos meses han pasado al retiro jubilatorio un centenar de trabajadores. La mayoría por la antiguedad y la tarea que llevaban adelante, percibían un salario por encima de la media salarial a nivel de toda la Intendencia Departamental.

jueves, 17 de diciembre de 2015

Intendente Aníbal Pereyra " El diálogo se construye con gestos. Estamos trabajando para firmar un acuerdo con Adeom Rocha".


Escribe Juan José Pereyra Twitter@juano500

AUDIO AL FINAL DE LA NOTA.
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 Acompañado por la totalidad de su gabinete, el intendente de Rocha habló en detalle este jueves 17 de diciembre de los temas conflictivos con los trabajadores municipales y los Guardavidas en el marco de las negociaciones en curso en lo salarial y en cuanto a condiciones de trabajo en el tramo final  del debate que culminará en la presentación formal del Presupuesto Quinquenal.
Pereyra respondió varias preguntas de los periodistas presentes y explicó que "se trabaja en lograr acuerdos" al tiempo que dijo que hasta el lunes no se sabrá si se puede firmar un acuerdo con Adeom. Respecto a los Guardavidas dijo que "en horas" podría haber una solución.
 El jefe del gobierno departamental de Rocha fue también preguntado respecto a la declaración de la Mesa Política del Frente Amplio de este día en la que se expresa el "total respaldo" de la fuerza política a su gestión, así como del por qué de la presencia de todo el equipo de gobierno en la conferencia de prensa. Se llegó a hablar de si se está ante un intendente "cascoteado".





martes, 15 de diciembre de 2015

HUELGA DE HAMBRE DE TRES DIRIGENTES MUNICIPALES DE ROCHA


 Escribe Juan José Pereyra Twitter@juano500

Entrevista exlusiva

AUDIO AL FINAL.
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“Estamos en huelga de hambre ante la actitud autoritaria y de confrontación del ejecutivo departamental. Mientras compañeros nuestros ganan entre 11 y 15 mil pesos el intendente sigue incorporando genteen cargos de confianza que gana sueldos de más de setenta mil pesos”. El presidente de Adeom dice que el sindicato no está incumpliendo nada de lo hasta ahora acordado en la comisión tripartita ministerio de Trabajo,Intendencia y sindicato que están en curso. La medida de lucha la realizan el presidente del sindicato Andrés de los Santos, Eduardo Pereyra Chury y Julio Ferández ("el Lobo" o Gargamel"). 

miércoles, 18 de noviembre de 2015

ADEOM ROCHA ESPERA CON “MESURADO OPTIMISMO” LA REUNIÓN CON EL INTENDENTE DE MAÑANA JUEVES 19

“Entendemos que cambió la actitud del señor intendente que pasó de una negociación por competencia a una actitud más abierta, de una negociación por cooperación,” dijo al Blog Eduardo Pereyra Chury,  dirigente del sindicato de los municipales.
“Tenemos 35 bases en todo el departamento, algunas fuertes y muy fuertes que están esperando ansiosamente la respuesta del intendente. Si el ejecutivo no cambia su posición de cero peso de incremento salarial en el quinquenio,  de inmediato pasamos de preconflicto a conflicto”, sostuvo. 

jueves, 12 de noviembre de 2015

TENSIÓN EN ADEOM ROCHA ASAMBLEA “RECHAZARÁ ESTE VIERNES” PROPUESTA SALARIAL DEL INTENDENTE.


Nadie lo dice públicamente.Sin embargo en conversaciones informales varios dirigentes de primer nivel aseguran que “la familia municipal no está dispuesta a aceptar cero por ciento de aumento para los próximos cinco años”. 
El próximo martes 17 de noviembre habrá una nueva instancia de negociación entre el sindicato y el Ejecutivo Departamental.Si en esa fecha no hay "señales de una flexibilización" de la postura oficial "seguramente se pasará del preconflicto al conflicto”, se informó al Blog.
 En el marco de la recorrida de la dirigencia del sindicato por todo el departamento preparando la asamblea, se encontraron con situaciones laborales “insalubres” para los trabajadores municipales, las que han sido documentadas en fotos y videos que se pueden ver en el muro de Adeom Rocha y los de sus principales dirigentes. Eduardo Pereyra Chury, ex presidente del sindicato, hoy integrante del secretariado, dijo que “la asamblea es soberana. Los trabajadores definiremos el viernes si nos resignamos a no tener incremento durante todo este período o seguimos la lucha de la forma que en asamblea definamos”. 

 

domingo, 11 de octubre de 2015

Según Adeom Rocha: Intendencia destina $10 Millones para 200 nuevos cargos de confianza.



       Foto Asamblea en La Paloma

Publicado  por Rochaaldía

    
En las últimas horas el dirigente de Adeom Rocha, Marcelo Guerra, manifestó públicamente que mientras la intendencia aplica el recorte del 20 % con la supuesta austeridad y situación económica especial , por otro costado se crearon 200 cargos de confianza .
El dinero que se destina para el pago de salario de estos nuevos funcionarios insume unos 10 millones de pesos al mes . Esto es un claro ejemplo de los compromisos políticos asumidos durante la campaña electoral apuntó.
La realidad del departamento no va en los mismos carriles que la del ejecutivo . Desconocemos la situación real de la intendencia dijo el gremialista .Estamos dispuestos a darle lucha al ejecutivo.
"La realidad de hoy se arrastra de administraciones anteriores y se realiza un corte por el lado más fino que son los trabajadores. Apuntamos a radicalizar las negociaciones y presentar un pre conflicto si fuera necesario.
Queremos un salario digno que nos ayude a afrontar una crisis económica que la estamos padeciendo, la que se va a incrementar y acentuar en el invierno que viene ."
Este próximo 14 de octubre a las 12 horas ,ADEOM Rocha ,realiza su asamblea general en las instalaciones del Club Social Rocha .
Unico punto del día ,análisis de la respuesta del ejecutivo en la bipartita realizada el martes 13 de octubre. Definición de pasos a seguir.