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martes, 16 de julio de 2013

Directores de liceos advierten que cobran menos que los profesores

Directores de liceos advierten que cobran menos que los profesores

Dijeron ante el Parlamento que casi nadie quiere ocupar esos cargos


Directoras de liceos adviertieron en el Parlamento que, pese a su cargo, cobran bastante menos que un profesor y que, por eso, nadie quiere asumir esa responsabilidad.
“Soy directora de un liceo de primera categoría. Soy docente de séptimo grado debido a los años que llevo dentro del sistema. Pero en la actualidad yo, que soy la directora, que cubro un cargo de responsabilidad en un liceo con dos mil alumnos, más de doscientos docentes y el equipo institucional, cobro menos que cualquier docente con 48 horas semanales de 45 minutos de trabajo. En mi situación están todos los Directores de primer grado de todo el país”, dijo Mirian Arnejo el viernes 12 en la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados.


Al igual que esta funcionaria del liceo departamental de San José, las directoras  Zulis Petrosino y Jacqueline Nielli hicieron saber su preocupación ante esta situación salarial.
Arnejo dijo que su cargo es de “dedicación exlusiva”, tiene treinta y tres años de carrera, es docente de historia egresada del IPA y cobra  “$41.000 en la mano”.


 “Al 16 de marzo había 192 liceos en el país que no tenían director o subdirector. Esa lectura manifiesta claramente el hecho de que nuestros cargos no son atractivos, porque tenemos un mundo de responsabilidades y una magra compensación por todo lo que nosotros tenemos que hacer, enfrentar, gestionar, encarar, etcétera. No son solo los funcionarios, los docentes ni los alumnos; los alumnos también tienen su familia y hay que gestionar un mundo de problemas relacionados con lo que es la vida dentro de la institución”, agregó.
 Señaló que si bien un director cobra su sueldo por 48 horas semanales de 60 minutos, el funcionario ”sabe cuándo entra al liceo, pero no cuándo sale, porque luego de estar allí son muchas las cosas que hay que gestionar”.


“Si suena la alarma del liceo a las tres de la mañana,¿quién va? Va el Director del liceo. Cuando se declara una huelga y no hay funcionarios que abran, coloquen la bandera y barran el salón para que trabajen los pocos alumnos y docentes que vayan, ¿quién abre, barre y pone la bandera? El Director. No se reconoce nada de eso, es decir, nuestra dedicación exclusiva.”, agregó.


En tanto, Jacqueline Nielli, directora del Liceo Nº 23 de Sayago, señaló que en Uruguay hay alrededor de doscientos ochenta y siete liceos, y al 15 de marzo de 2013 había ciento noventa y dos cargos de Dirección y Subdirección vacantes.
 “La lectura que podemos hacer de esta situación es muy clara: nadie quiere ser Director de un liceo de Secundaria, primero, por el sueldo y, segundo, por la complejidad que implica estar al frente de un liceo”, dijo.


Nielli entró hace veintitrés años al sistema educativo, está en sexto grado como profesora de Geografía y tiene a cargo un liceo con mil doscientos estudiantes, y ciento veinte docentes y funcionarios.


 “Cobro en la mano  $ 28.900 pesos y tengo cuarenta horas reloj semanales como Directora. Si yo estuviera dando clases de Geografía en mi sexto grado, trabajando quizás tres días a la semana, con la responsabilidad que representa el aula, solamente, estaría ganando en la mano $ 22.000”, sostuvo.


“La gente piensa que gozamos de cierto estatus porque estamos al frente de un liceo, pero todo eso se cae cuando se sabe lo que ganamos. Por ejemplo, el guardia 222 del liceo en que trabajaba el año pasado ganaba más que yo, sin desmerecer su trabajo”, agregó.
Por su parte, Zulis Petrosini, directora del Liceo de Delta del Tigre que tiene cuatrocientos alumnos dijo tener un sueldo de $37.000.


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Mujica cuestionó a los sindicatos

El gobierno analizó ayer los conflictos gremiales

Mujica cuestionó a los sindicatos

El País

El gobierno analizó la conflictividad gremial, y en ese contexto Mujica dijo que hay reclamos "desmedidos" de algunos sindicatos. Los profesores de Montevideo mantendrán la huelga hasta el viernes y los maestros harán paros zonales.

Ademu decidió realizar paros zonales desde mañana y hasta el próximo miércoles. Foto: Agustín Martinez
Valeria Gil / Pablo Melendrez
 
El presidente José Mujica cuestionó en el Consejo de Ministros el rol de los nuevos sindicales "que ya no son" lo que eran antes y dijo que ahora se limitan a resumir los reclamos, pero no hacen un trabajo de análisis, dijeron a El País fuentes de gobierno.
El Consejo de Ministros reflexionó ayer acerca de cómo se han posicionado las direcciones sindicales. Al respecto, Mujica dijo que ahora la lógica de los gremialistas es reunir todas las reivindicaciones y hacer los planteos a la patronal, sin establecer prioridades.
Mujica planteó que en el caso de la educación, los sindicalistas no han sabido reconocer el incremento salarial real que han recibido y calificó de "desmedidos" algunos de los planteos de los docentes.
En la reunión se informó que desde el Consejo Directivo Central (Codicen) de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) se está chequeando para determinar si hay docentes con seguro de enfermedad que están trabajando en los liceos privados.
El presidente consideró que los dirigentes frenteamplistas que hacen parte del movimiento sindical deberían defender los incrementos salariales concebidos en los gobiernos de la coalición de izquierda.
En general, los ministros hicieron una crítica del funcionamiento de los sindicatos. Enrique Pintado (Transporte) dijo que "no hubo reposición" de los sindicalistas que asumieron funciones en el gobierno.
También se cuestionó la virulencia de algunos reclamos sindicales, como lo que ocurrió en las intendencias de Canelones y Rocha. En ese marco, se plantó el problema que significa para la izquierda la "pequeña incidencia" de sindicalistas de Asamblea Popular y en el caso de Canelones, la influencia de funcionarios identificados con el Partido Colorado en el conflicto municipal.
El ministro Eduardo Bonomi (Interior) citó un artículo de un diario argentino sobre la convocatoria de movilizaciones populares vía internet. En ese marco, destacó la importancia de contar con interlocutores válidos como los sindicatos y las organizaciones sociales detrás de los reclamos que se realizan.
Por su parte, el ministro Eleuterio Fernández Huidobro (Defensa) dijo que los uruguayos "no pueden ser ingenuos" y pensar que las convocatorias se hacen de forma "espontánea".
"No creemos que esto que parece que es todo espontáneo lo sea. No se puede explicar así el fenómeno de Brasil", dijo Fernández Huidobro en el Consejo, indicaron las fuentes.

Sigue la huelga.

Tras varias horas de asamblea, la Asociación de Docentes de Secundaria (ADES) de Montevideo decidió ayer mantener la huelga que iniciaron el pasado 20 de junio en reclamo de aumentos salariales en el marco de la distribución de fondos que realiza la Rendición de Cuentas.
En los liceos públicos de la capital no habrá clases durante toda la semana. El viernes ADES se volverá a reunir en asamblea para analizar la marcha del conflicto y evaluar otras posibles medidas, dijo a El País la dirigente Alicia Maceira.
La decisión de mantener la huelga se adoptó por 264 votos contra 136. Además, se decidió un calendario de ocupaciones de liceos por zona en el transcurso de la semana.

Maestros.

Por otro lado, la Asociación de Maestros del Uruguay (Ademu), decidió anoche comenzar con un cadena de paros zonales en Montevideo. Esta semana la medida se activará mañana miércoles y el viernes suspendiendo las clases en seis de las 15 regiones en las que el sindicato divide las escuelas de la capital, dijo a El País el dirigente Gustavo Macedo. La próxima semana los paros zonales tendrán lugar entre el lunes y el miércoles, afectando a las nueve regiones restantes, indicó el dirigente.
Por otro lado, Ademu resolvió plegarse al paro general parcial que aprobó el Pit-Cnt para el próximo jueves 25.

Recuperación.

En tanto, el secretario de la Presidencia, Homero Guerrero, informó ayer que las autoridades educativas están evaluando posibles alternativas para recuperar las horas de clase que no se dictaron debido a las medidas gremiales de los docentes.
Guerrero, en la conferencia de prensa que ofreció ayer tras la reunión del Consejo de Ministros, sostuvo que es optimista en que se logrará un acuerdo, ya que en caso contrario quienes resultarán perjudicados son los estudiantes.
A fines de junio, los directores de Primaria, Secundaria y UTU acordaron con la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) recuperar las clases perdidas por conflictos sindicales. De hecho, a fines de 2012 existió un pedido expreso del presidente José Mujica en ese sentido.
Sin embargo, la recuperación de las clases que no se dictaron no solo parece algo difícil de concretar sino que además es altamente factible que el tema genere oro conflicto.
De hecho, en la asamblea de ADES de ayer, los profesores de Secundaria de Montevideo decidieron no recuperar las clases perdidas por la huelga. "Se votó eso porque como se están produciendo descuentos recuperar clases no tiene sentido", informó Alicia Maceira, de ADES.
En tal sentido, en declaraciones que publicó El País en su edición del domingo pasado, el secretario de Relaciones Sindicales de la Federación Uruguaya de Magisterio (FUM), Gustavo Macedo, afirmó que la posición del gremio es no dar clases más allá de la primera quincena de diciembre y que la decisión de agregar días "en lugar de mejorar el clima de negociación y ambientar otros climas para solucionar el conflicto, lo agravaría claramente".
"Cualquier anuncio de postergar la finalización de cursos, independientemente de la potestad que tiene hoy el Codicen de hacerlo, es un elemento que va a distorsionar y que va a seguir tensionando en el conflicto. Por ahí las autoridades del Codicen entienden que sí, que hay que seguir tensionando el conflicto", dijo Macedo.
Por su parte, el dirigente de la Asociación de Docentes de Secundaria (ADES), Luis Martínez, afirmó que las clases no dictadas por medidas gremiales docentes no pueden considerarse como "perdidas".
"Consideramos que estas no son clases perdidas, porque dentro de la formación ciudadana y cívica de los estudiantes, la actitud de los maestros y los profesores en lucha por la defensa de los derechos humanos y por lo que la educación necesita forma parte de la enseñanza del país", dijo Martínez.

Claves del conflicto

Aumento salarial
La ofensiva sindical de los gremios educativos está dirigida a la discusión sobre la Rendición de Cuentas, que el Poder Ejecutivo remitió al Parlamento el pasado 30 de junio y que actualmente está a estudio de la Comisión de Presupuesto integrada con Hacienda de la Cámara de Diputados. Reclaman aumentos salariales en todos los sectores y fondos para obras de infraestructura y creación de nuevos cargos.
Mínimo de $ 25 mil
Hasta ahora el gobierno maneja que no habrá aumentos salariales ya que el incremento que los docentes recibieron en 2012 fue un adelanto del que se debió aplicar en 2013. El reclamo es que los salarios básicos de los docentes deberían ser llevados a $ 25.000.
Aumento de 3%
De acuerdo con las estimaciones manejadas por los sindicatos educativos durante la negociación de la Rendición de Cuentas, el presupuesto nacional debería incrementarse en un 3% durante los próximos años para cumplir con sus reivindicaciones.
Desde el 20 de junio
La huelga resuelta por las filiales de ADES de Montevideo y San José comenzó el 20 de junio, por lo que sumado a las vacaciones de julio los estudiantes de los liceos públicos de esos departamento ya llevan 26 días corridos sin clases. El 20 y el 21 de junio hubo, además, paro en todos los liceos del país. En el marco del conflicto, se han ocupado varios centros educativos por algunas horas ya que esa medida está prohibida.

PRESIDENTE DE ADEOM: “LOGRAMOS ENTRE UN 10 Y UN 15 POR CIENTO” “SEGUIMOS ASPIRANDO A LOS DOS SALARIOS MÍNIMOS NACIONALES”

PRESIDENTE DE ADEOM: “LOGRAMOS ENTRE UN 10 Y UN 15 POR CIENTO”
“SEGUIMOS ASPIRANDO A LOS DOS SALARIOS MÍNIMOS NACIONALES”


No desistimos de nuestra propuesta que es también de todos los municipales del país que es llegar a equiparar el salario mínimo municipal a los dos salarios mínimos nacionales para que ningún trabajador  quede por debajo de la línea de pobreza.
Vemos esta instancia como un paso en ese camino y máxime que al 30 de junio son muy pocos los Adeom del país que tuvieron por encima de su convenio algún punto más.
Y el gobierno propone esta Rendición de Cuentas cero.
Adeom Rocha ha tenido casi un 15 por ciento de aumento del salario real, entre un 15 y un 10 por ciento en las dos partidas.
Hace más de una década que siempre los aumentos eran porcentuales y es lo que hace que la pirámide de los valores de los salarios se vaya estirando cada vez más. En este caso hasta el grado 5 todos tenemos por primera vez desde hace muchos años, ya sea quien trabaja en la parte administrativa y hace seis horas, los compañeros de vigilancia y servicio, los obreros, todos tenemos un mismo dinero de crecimiento a partir enero del 2014.
 El porcentaje favorece a esas trabajadoras administrativas que son casi todas mujeres, es la primera vez que se revierte esa situación entre obreros y administrativos y es uno de los objetivos, achicar esa franja y demostrar que somos todos uno.
La instancia del 30 de junio se cerró , la parte de dinero y ya estamos a punto de tener una instancia con el ejecutivo en el ámbito tripartito para discutir el presupuesto, lo que son ascensos, concursos, vacantes, llenado de cargos que también tiene su fecha,tiene que estar liquidado en mayo del año que viene.
En cuanto a cuánta plata más van a tener el bolsillo los municipales terminada esta etapa, hasta el grado 5 que afecta a la inmensa mayoría de los trabajadores(hay una lista de 70 a 77 trabajadores presupuestados que están del grado seis hacia arriba) todos los demás, algo más de 1400, a partir de enero próximo recibirán el cien por ciento de IPC más una partida salarizada de mil pesos, aparte del dos por ciento que hoy tenemos por convenio. También va a seguir creciendo con los dos por ciento y con el cien por ciento de IPC al 2015 y el cien por ciento del IPC del 2016.
La segunda partida de cuatrocientos pesos de enero de 2015 también va a tener incremento aunque no esté agregada al salario básico. Redactar ese punto del convenio llevó mucho tiempo y consultamos casi treinta abogados de todo el país. Eso asegura que esa partida tendrá incrementos aunque no sea parte del salario básico. La Intendencia se niega a incorporarlo porque eso, afirma, implica que se desaten otro tipo de aumentos. Ese punto del convenio es el que asegura que el aumento final sea de entre un 10 y un 15 por ciento cuando el gobierno nacional plantea de un cero a un tres por ciento.
La directiva está tomándose un tiempo para madurar y analizar lo que se logró en el marco de la situación del país.

PATRICIA ESCOBAL REPÚBLICA AFAP “HAY MADUREZ Y CONFIANZA EN LA GENTE QUE VE QUE EL SISTEMA FUNCIONA”

PATRICIA ESCOBAL REPÚBLICA AFAP
 “HAY MADUREZ Y CONFIANZA EN LA GENTE QUE VE QUE EL SISTEMA FUNCIONA”


 El Este
 
Escribe Juan José Pereyra Twitter@juano500

En 1996 comenzó en el primer escalón, como promotora de República Afap, cuando se inauguraba este sistema que generó y aún genera polémica.
Patricia Escobal es hoy encargada regional y cuatro departamentos están bajo su supervisión: Lavalleja, Treinta y Tres, Maldonado y Rocha.
Entrevistada por El Este, Escobal explicó cómo surgieron estas cuatro administradoras de ahorros previsionales y por qué hay una íntegramente estatal: República Afap, cuyos accionistas son el Banco República, el Banco de Previsión Social y el Banco de Seguros del Estado.

QUIEN GANA MÁS DE 32 MIL PESOS DEBE AFILIARSE
Fueron creadas para que la gente pueda jubilarse realmente con lo que han aportado durante su vida laboral.
Desde 1996 el sistema es mixto, lo que hace que las personas que se afilien a una Afap se jubilen por el BPS y por la Afap. Al crearse el sistema mixto se estableció que como garantía una fuera estatal.
Hay quienes están obligados a elegir una Afap porque a partir de esa fecha el BPS tiene topes para la jubilación. Hay una franja que gana más de 32 mil pesos que tiene que elegir una Afap y si no lo hace, el Estado la da de oficio.
El dinero que pasa a la Afap se trabaja para hacerlo crecer para que cuando las persona se jubile su aporte haya tenido la mayor rentabilidad que le permita retirarse con una buena jubilación.
Hoy hay una madurez en la gente al constatar que el sistema funciona. Al principio fue resistido como toda cosa nueva con los temores de si funcionará o no. Hoy la gente ha entendido para qué era el sistema y para qué servía y después de 17 años se vieron los frutos. Hoy la gente ve la plata que tiene cuando le llega el estado de cuenta.

MADUREZ Y CONFIANZA EN EL SISTEMA
Desde todo el sistema en general y desde República Afap en particular se han dado muestras claras de seriedad: el Banco Central está detrás de todo el sistema.
Cuando la crisis del 2002 que se cayó todo el sistema bancario la gente temía que se tocara el dinero de los trabajadores, no se tocó un peso, sea cual sea la Afap el dinero de la gente está protegido.
La ley de creación del 96 no ha tenido demasiadas modificaciones y debería tenerlas porque cuando se empezó debían afiliarse todos los menores de cuarenta años al 1º de abril de ese año.
Quien en ese momento tenía 39 años hoy tiene 57 y eso significa que si esa persona gana más de 32 mil pesos nominales, porque entra a trabajar a un lugar o hace horas extras o tiene más de un trabajo, el Estado le va a asignar de oficio una Afap y eso no está bien porque con esa edad es muy poco lo que puede capitalizar, la base del sistema es la capitalización.
El sistema le sirve al joven, cuanto más joven mejor porque así ese dinero que aportó a partir de los 18 años, por ejemplo, no pierde el valor

HURTARON A CONOCIDO COMERCIANTE DE LA PALOMA

HURTARON A CONOCIDO COMERCIANTE DE LA PALOMA

El Este


Las autoridades policiales de la ciudad de La Paloma investigan el hurto de la finca de un conocido empresario, donde, según las fuentes extraoficiales, falta una suma de aproximadamente unos 15 mil dólares, dinero que se encontraría en uno de los cofres de seguridad allí instalado, de acuerdo a las versiones logradas.-
Se trataría de un robo, ocurrido el pasado jueves entre la trardecita y noche, cuando el propietario constató que en dos cofres faltaba dinero, de uno de ellos habría la suma de aproximadamente 15 mil dólares, más monedas que estaban en una bolsa.
Hasta el momento el empresario no ha brindado información y la Policía se encuentra investigando.
Por lo pronto, encontraron los dos cofres, que estaban enterrados en un predio en las cercanías de la finca hurtada. Allí, también estaba junto a esas pertenencias, un coche de bebé, no descartándose que fuera utilizado para llevar el botín.
A su vez, un vecino próximo a la zona informó que una pala le había sido hurtada, conformando lo anteriormente nombrado una serie de elementos para la investigación que se encuentra en curso.