Institución proyecta problemas financieros; medida afecta a 15.000 pasivos.
GONZALO TERRA
La Caja de
Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU)
resolvió suprimir y recortar una serie de compensaciones y
beneficios que desde hace años perciben los jubilados profesionales.
La medida podría afectar los ingresos de unos quince mil pasivos y
ha despertado la "ira" de la Asociación de Afiliados a la
Caja. Las resoluciones se adoptaron en la sesión del directorio del
pasado miércoles 20, y solamente se abstuvo de votar el director
Hugo de los Campos, representante de los pasivos.
Las medidas obedecen
a la necesidad de reducir los egresos de la Caja. Según consta en
las resoluciones a las que tuvo acceso El País, "el creciente
resultado operativo negativo de la Caja hace imperioso adoptar
medidas de contención de los egresos".
Suprimidos.
Las compensaciones
suprimidas o recortadas tienen décadas.
Una de las medidas
más polémicas y resistidas por los pasivos apunta a eliminar la
facultad que permitía al Directorio otorgar aumentos por encima del
mínimo constitucional.
La jubilación de
los profesionales se calcula teniendo en cuenta una tasa de reemplazo
del 50%. Es decir, si al momento de la jubilación el sueldo básico
jubilatorio es de $ 80.000, la jubilación será de $ 40.000. No
obstante, desde 2006 ese porcentaje de cálculo sobre el sueldo
básico jubilatorio se situó en 60%, con la intención de darle a
los pasivos un beneficio adicional de 10% que mejorara sus ingresos.
En el caso del ejemplo antes citado, permite un incremento de $ 8.000
en la jubilación. Ahora, la Caja decidió eliminar ese 10% y volver
al régimen del 50%. Y para quienes ya lo tienen calculado implementó
un sistema de devolución. No perderán ingresos pero dejarán de
percibir los aumentos hasta tanto cubrir ese 10%. El 1° de enero de
2017 las pasividades se ajustarán por IPC, no será aplicado y se
tomará como pago a cuenta. Si no llega al 10%, la diferencia se
trasladará al próximo incremento, si lo supera se pagará el
porcentaje restante.
La razón es
fundamentalmente económica. Fuentes del Directorio dieron además
otras razones. La Caja considera que el cálculo del 60% anula un
régimen de incentivo vigente para diferir el pedido de jubilación.
Dicho incentivo otorga un 3% adicional anual a partir de los 60 años
de edad con 30 de trabajo. Es decir que quien se jubila a los 60 años
obtiene un 60% del sueldo básico jubilatorio y quien lo hace a los
64 años, como el 3% anual de incentivo rige sobre la base del 50%,
lo hace con 62%. Fuentes de la Caja dijeron que se había perdido el
estímulo y por eso se vuelve al régimen anterior, siendo el cálculo
para todos los efectos del 50%.
Para quienes se
oponen, no pagar aumentos implica congelar la jubilación, lo cual
sostienen que no se ajusta a derecho.
Otra de las medidas
elimina, en forma gradual, el pago del complemento de la compensación
de gastos de salud, que por ejemplo, incluía un monto de $ 725 para
el pago de tickets para medicamentos. Quedan exceptuados los
jubilados y pensionistas mayores de 75 años, quienes continuarán
percibiendo el beneficio o lo percibirán al mes siguiente al
cumplimiento de esa edad. La compensación también se mantiene para
aquellos que perciben pensiones o jubilaciones inferiores a $ 34.000
o tengan a su cargo integrantes del grupo familiar con
discapacidades. La reducción será gradual y cesará definitivamente
el 1° de julio de 2018.
La tercera medida
suprime totalmente la "compensación especial de fin de año"
o "aguinaldo" que los profesionales jubilados reciben desde
hace años.
En las resoluciones
del Directorio que aprobaron los recortes, se señala que hubo
resultados operativos negativos en 2014 por $ 61.171.734 y en 2015
por $ 262.903.008. Sin embargo, se omite señalar que el resultado
consolidado fue positivo en 2014 por $ 1.023.003.663 y en 2015 por $
1.310.336.986. La Caja tiene un patrimonio de US$ 500.000 y una
relación activo-pasivo de cuatro a uno.
"Las
proyecciones realizadas estiman que en los próximos años se
incrementará el resultado negativo", señalan las resoluciones.
En tanto, el informe de Viabilidad Actuarial correspondiente a 2015
concluye que "en el año 2026 el patrimonio mínimo se vuelve
negativo". "La evolución de las variables macro-económicas
permiten suponer una repercusión negativa en las finanzas de la
Caja", se agrega.
En una reunión de
Directorio del 10 de febrero se había manejado la necesidad de
procesar recortes. En esa instancia, el presidente de la Caja, Álvaro
Correa, explicó que la institución enfrenta "una situación de
señales de dificultades económico-financieras en lo inmediato con
resultados operativos deficitarios, y en el mediano y largo plazo a
partir de los informes actuariales".
El 24 de febrero,
Correa realizó una presentación de resultados operativos del último
trienio y señaló la preocupación por revertir la tendencia a que
estos continúen siendo negativos. Quienes se oponen (ver recuadro)
entienden que hay otras vías antes de afectar "derechos
adquiridos" de los jubilados. Sugieren apelar a las reservas y
perseguir a los morosos.
"Ira" y
denuncia de "traición" de quienes "abusaron de
nuestra fe".
La integrante de la
directiva de la Asociación de Afiliados a la Caja de Jubilaciones y
Pensiones de Profesionales, Odel Abisab, dijo a El País que vive un
"momento de ira". "Tenemos gran y profundo enojo con
personas que no voy a calificar pero que nos han traicionado, han
abusado de nuestra fe en negociaciones para ganar tiempo y poder
afectar las prestaciones", sostuvo.
Consideró que las
resoluciones que reducen o eliminan las compensaciones "no
tienen un fundamento económico ni ético". El próximo jueves
la Asociación se reunirá para analizar las medidas adoptadas por el
directorio de la Caja y, eventualmente, las acciones a tomar.
Abisab también
cuestionó el estudio actuarial que prevé en 2026 un patrimonio
mínimo negativo. "En otras oportunidades estos estudios se han
equivocado, pero ahora los usan para fundamentar los recortes. No
obstante, más allá de esto, nadie dice lo que están haciendo para
mejorar la situación de la Caja, eligieron el camino fácil",
indicó.
La Caja paga
actualmente unas 15.000 jubilaciones y pensiones, lo que implica una
erogación mensual de US$ 21 millones.
El valor del
portafolio de inversiones de la Caja de Profesionales al 31 de
diciembre de 2015 es por $ 11.479 millones, lo que implicó un 15,55%
de incremento con relación al año anterior.
