TÉCNICO PREVENCIONISTA NELSON ALONSO “LA SEGURIDAD LABORAL ES TAREA DE TODOS Y EN ESPECIAL DE LOS PROPIOS TRABAJADORES”

Hay unos 800 técnicos prevencionistas en el país, una carrera de nivel terciario que se estudia en UTU. En Rocha hay siete egresados del primer curso que terminó en 2013 . este años se continuará con un nuevo grupo de alumnos.
El Este dialogó con Nelson Alonso, profesor,asesor de organismos públicos y privados, funcionario de Recursos Humanos de la Intendencia de Rocha.
Aseguró que la ley de responsabilidad penal empresarial a estudio del Parlamento es necesaria porque “en los últimos años más de 50 obreros han muerto en accidentes de trabajo, alguien tiene que hacerse responsable y por normativa la obligación es del empresario”.
Destacó además la necesidad de los trabajadores de “ser responsables, capacitarse y cuidarse. Si el personal no es consciente o no utiliza correctamente los elementos de seguridad puede pasar que el empresario decida contratar obreros en otro lado. Si se capacita trabaja, si no lo hace, si no se cuida, si no cumple con el uso de los elementos de seguridad,no va a tener trabajo”, advirtió.
ASESORAR Y EVALUAR RIESGOS
El técnico prevencionista hoy está como obligatorio solo en construcción pero con las nuevas leyes y la ley de responsabilidad penal se va a empezar a implementar en otros rubros por más que muchas empresas ya requieren a técnicos prevencionistas para mejorar las condiciones de trabajo.
Además de asesorar ,el técnico prevencionista hace evaluaciones ,qué riesgos hay y cuáles deberían ser las medidas correctivas para minimizar esos riesgos.
El Banco de Seguros registró 60 mil accidentes laborales en todo el país entre pequeños y graves el año pasado en el que hubo 13 obreros de la construcción  muertos y si se toma a nivel general con las industrias, ese número es mayor a 20.
Hay una pirámide que cada mil incidentes o accidentes sin controlar hay treinta accidentados graves con lesiones con mutilación y un accidente que puede llevar a la pérdida de vida del operario.
Si hay 20 accidentes con fallecidos puede haber habido 600 accidentes con mutilaciones, un brazo, una pierna o alguna parte del cuerpo de un operario que no va a poder volver a trabajar.
LA PRIMERA NORMATIVA CUMPLE CIEN AÑOS EN EL PAÍS
Desde 1914 está la primera normativa de seguridad laboral que marca que es obligación del patrón dar condiciones seguras de trabajo a sus empleados.
Más cercana es la ley de accidentes laborales , la 16074.
 La mayoría de los trabajadores de todo el departamento por más que crean que están asegurados en el Banco de Seguros no lo están. Dentro de los aportes normales de la construcción ingresa la parte de seguro por accidentes de trabajo . Dentro de lo que es el comercio y las otras industrias el patrón debe pagar el seguro por cada trabajador , como paga el del vehículo ,la mayoría de las veces no lo hace. Hay un desconocimiento en los mismos patrones que no saben que deben pagar ese aporte que no es BPS sino al Banco de Seguros.
Faltan mecanismos de control por parte del Estado. En Rocha no hay inspectores para controlar ,no hay un inspector, si hay una denuncia concreta hay que esperar que venga un inspector de otro lado .Si no hay denuncia no hay control, el trabajador no denuncia porque la mayoría de las veces no conoce sus derechos.
La ley 16074 dice que el trabajador y la empresa tienen cinco días para denunciar un accidente laboral .Si un trabajador se lastima en su lugar de trabajo y el patrón le dice que se vaya a su casa y vuelva la semana próxima  ya no podrá hacer la denuncia.
LA IMPORTANCIA DE DENUNCIAR UN ACCIDENTE LABORAL
Otra cosa que hay que tener en cuenta: un accidente menor de repente no se denuncia , en el caso de un trabajador que de repente tuvo un problema de columna no denunció, a los seis meses se le agrava y si va a reclamar, el banco no tiene un registro .Eso pudo haber pasado en su casa, en la empresa o en cualquier otro lado , el banco no tiene un registro.
Hay que separar lo que son los accidentes laborales por un lado y las enfermedades profesionales son derivadas del trabajo, que pueden ser por el uso de sustancias químicas, por frío o calor o por contaminantes biológicos en los lugares de trabajo.
Se vio hace poco en personas que trabajaban en fumigación. A los diez años empezaron a tener problemas en la piel ,o a nivel pulmonar o general en todo el cuerpo.
EL TRABAJADOR ESTÁ PROTEGIDO AUN SI ESTÁ EN NEGRO
Hay una lista de enfermedades profesionales que son 107 que cubre el Banco de Seguros, las últimas son algunas enfermedades de columna y la tendinitis.
Si un trabajador está en negro y se accidenta puede hacer el reclamo en el BSE que lo va a atender y pagar la indemnización que sea y la parte médica. Lo que después hace es demandar a la empresa .El trabajador siempre tiene las posibilidades de estar cubierto pero muchísimas veces lo ignora.
Los sindicatos cumplen un papel fundamental y tienen comisiones de seguridad laboral. Diez años atrás la forma de llegar a la información era menor  hoy aún un trabajador no sindicalizado se puede asesorar sobre seguridad laboral. Hoy toda esa información está en Internet en la página del ministerio de trabajo.

PROTECCIÓN A LA GENTE EN OBRAS VIALES O EN LA CALLE
Hay una normativa para los trabajos a nivel vial o en la vía pública que deben cumplirse, como por ejemplo que no quede un pozo en plena calle que pueda provocar accidentes a los peatones o quien transita en moto o un auto.En vía pública debe haber señalización a veinte y a cincuenta metros y carteles que adviertan que hay operarios trabajando y en la noche con conos ,vallas y señalizado con balizas luminosas
Se hizo un curso de seguridad laboral en el Cure, también organizó uno  el Sunca .Los trabajadores deben capacitarse en forma permanente porque el trabajo está muy competitivo .
La ley de responsabilidad penal puede ser aplicada no solo en la construcción sino en todas las ramas de actividad. Es un aprete al cumplimiento de todas las normativas de seguridad. Considero que no va a ser malo para los empresarios porque un empresario que invierte en seguridad laboral frente a otro que no lo hace está en desventaja. Si la ley es pareja para todos esa situación se empareja. Los trabajadores deben ser conscientes de la necesidad de ser responsables, capacitarse y cuidarse.